Архангельская Область г. Северодвинск Приморский бульвар д.24, Северодвинск

ГОРОДСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ  

Индекс: 164524

Адрес: Архангельская Область г. Северодвинск Приморский бульвар д.24

Населенный пункт: Северодвинск

Телефон: (818-4) 27-03-32,(818-4) 27-03-23 

Время работы:

  • Пн:  с 08:00 до 20:00 (Перерыв:  с 13:00 до 14:00)
  • Вт:  с 08:00 до 20:00 (Перерыв:  с 13:00 до 14:00)
  • Ср:  с 08:00 до 20:00 (Перерыв:  с 13:00 до 14:00)
  • Чт:  с 08:00 до 20:00 (Перерыв:  с 13:00 до 14:00)
  • Пт:  с 08:00 до 20:00 (Перерыв:  с 13:00 до 14:00)
  • Сб:  с 09:00 до 18:00 (Перерыв:  с 13:00 до 14:00)
  • Вс: Выходной



Написать отзыв

Не публикуется на сайте

Отзывы [3]

Постоянный клиент
12.11.2016 23:53

Всегда толпа народу, некоторые операторы невежливы и чем-то недовольны и неторопливы. При этом ходить курить по нескольку человек у служебного выхода это в порядке вещей. Продать коробку или что-то еще без очереди человеку, когда остальная очередь стоит уже полчаса, терпеливо ожидая, это тоже почему-то нормально и в порядке вещей. Руководителю необходимо разъяснять своим сотрудникам недопустимость подобных ситуаций.

Ответить  ·  0
Постоянный клиент
12.11.2016 23:53

Всегда толпа народу, некоторые операторы невежливы и чем-то недовольны и неторопливы. При этом ходить курить по нескольку человек у служебного выхода это в порядке вещей. Продать коробку или что-то еще без очереди человеку, когда остальная очередь стоит уже полчаса, терпеливо ожидая, это тоже почему-то нормально и в порядке вещей. Руководителю необходимо разъяснять своим сотрудникам недопустимость подобных ситуаций.

Ответить  ·  0
Постоянный клиент
12.11.2016 23:52

Всегда толпа народу, некоторые операторы невежливы и чем-то недовольны и неторопливы. При этом ходить курить по нескольку человек у служебного выхода это в порядке вещей. Продать коробку или что-то еще без очереди человеку, когда остальная очередь стоит уже полчаса, терпеливо ожидая, это тоже почему-то нормально и в порядке вещей. Руководителю необходимо разъяснять своим сотрудникам недопустимость подобных ситуаций.

Ответить  ·  0